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人才服务

发布职位

2014-06-25 14:52:33
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    我们运营着中国最活跃的大数据技术人才圈子,我们专注于为企业提供大数据人才服务,帮助他们精准、快速的找到合适的人才;专注于推广大数据技术,通过圈子互动和专业技术培训,帮助这个领域的技术人员,包括研发工程师,技术架构师,咨询师及技术管理人员掌握最新的大数据技术和应用方向,使其成长为一名出色的大数据领域专业人士。



  What we offer                                                      

    发布企业大数据人才招聘信息,免费的哦!信息将发布在我们的网站、微信、微博、邮件和论坛。

    匹配精准的大数据岗位候选人,通过我们的高质量简历库,你不用再浪费时间在候选人帅选方面浪费时间,枉如大海捞针。

    评估候选人专业技能和素质,让您和您公司的大数据人才需求部门快速找到“Right Person”。

    定向培育大数据人才,在这个人才短缺的时代,“哄抢”人才不如“圈养”人才,我们可以为您的公司定向培养大数据人才,或者人才外包。

  Why are we                                         

懂行——我们是一支深谙大数据技术的专业团队,非常理解需求方的岗位技能要求。

有人——拥有20万活跃的大数据人才,他们活跃在小象的网站、微信、微博、邮件和论坛。

精准——圈子的紧密联系与互动,第一时间捕获有求职愿望的大数据人才,准确快速对接人才需求。

专注——提供大数据领域的人才服务,不同于猎头公司和其他培训机构,相信专业的人做专业的事儿。                                      

 How we do                                                  

    凭借我们在大数据专业技术领域的深厚资源,我们为客户发现挖掘大数据领域的各种级别和专职/兼职类型的专业人才。我们将严格遵循一流服务质量原则,确保为符合客户用人单位找到合适的人才,招聘服务上会按以下流程进行:

    1.   明确岗位、职务与人员要求

互联网科技与众多合作的客户公司HR经理及用人部门高级经理,详细了解招聘职位、职责说明、聘用规格、年薪标准及其他配套待遇等信息,以明确客户公司用人的真正需求。

    2.    提交访寻建议书

根据需求分析结果,我们会在1-2天内给客户提交一份寻访建议书。其中包括:所需人才的素质、能力等各项指标;可能薪资状况;大致的人才访寻区域、访寻途径、服务费用、付费办法及跟踪服务等项目。

    3.    签定协议书

通过协商,在达成一致的情况下,双方将签定一份协议书,协议书中将明确双方的责任与义务,自签定之日起,协议书生效,双方按协议条款实施。

    4.    人才寻访和挖掘

我们将根据这些条件将所需人才的具体要求在我们的优秀毕业学员人才库中筛选,高效的、有针对性的为企业用人方和学员进行人才对接。

    5.    面试与甄选

经过初步筛选之后,我们将对较合适的人员进行有效深入的面试与甄选,以确保候选人对职位、职务是胜任的,并具有相当的稳定性。

    6.    推荐候选人

经过严格的测评考核之后,我们将选出3-5位候选人,将他们的个人资料以秘密报告的形式递交给客户。

    7.    安排面试

根据客户的要求,由我公司安排候选人接受客户的面试和其他形式的考核。

    8.    积极协助客户完成后续工作

对用人情况进行评估和回访,探讨未来更深入合作。

如果您对大数据高级人才猎头服务感兴趣,请发邮件至  。



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